王志强与丁玲：从技术宅到行业前沿的创业夫妻故事

北京的新华社，3月22日（记者Wei Hua）“一起吃豪华的早餐，笑着走路，一起考虑企业家计划。”这是所有夫妻都渴望的工作和生活。 Wang Zhiqiang和Ding Ling是一对夫妇互相陪伴的理想伙伴。当记者第一次采访Yun Qi时，这对夫妇讲述了他们支持十多年的企业家的故事。正是由于他们的持久性，经过两个艰难的企业家精神，“ Daqiang and Xiaoling”“一直慢跑”到达第三次企业家精神的道路上。

熟练的奥斯曼帝国：一文不见后，他变成了销售员

Yunqi创始人Wang Zhiqiang坐在阳光明媚的办公室看着窗外的繁忙街道，经常想起他十多年前到达北京时遇到的艰辛。尽管当时他没有“夸大”，但他缺乏安全感。 “在北京，您需要有一个职业和家庭。”它成为当时唯一的目标。

一位敢于梦想的程序员离开了“ IT Prircraft”启动小组，并首次选择了软件外包和系统集成项目来开展业务。但是，第一罐黄金的奢侈变成了沉重的债务。

王·齐齐安格（Wang Zhiqiang）说，当时，除了每日技术维护和创新外，他“不在乎世界”，对市场和销售一无所知。后来，其他合作伙伴质疑技术创新的费用。最后，该公司瓦解了数十万人民币。

“ 2006年对我来说是'最黑暗的一年'。20名员工的薪水成为一个问题，该银行的抵押贷款欠了5个月。”王·齐齐安格（Wang Zhiqiang）说，那天，我在电话簿中打了20多个同学。

有50,000吗？ 30,000元还可以，10,000元还可以，5,000元还可以...谢谢。内向的王齐齐安（Wang Zhiqiang）脸红了，说他第一次从朋友那里借钱。无数拒绝后，他借了30,000元人民币，并向希望离开的员工付给了最后的薪水。

六位同事一直待到结束时，一文不名的“ daqiang”搬进了一座破旧的房子，继续他们的业务。他的第二个企业家精神“西方力量”也出生在这里。经历了这一轮打击后，王·齐齐安格（Wang Zhiqiang）离开了他熟悉的节目职位，并成为了公司的“首席推销员”。他最初是沉闷且无法言喻的，开始参加竞标，投资和贸易展览会，并学会了从头开始出售他的产品。

技术小米小米：我相信他可以成功

“第二个业务开始实际上是非常仓促的。我只是考虑团队最熟悉的网站集群的构建是主要的关键领域。当时，我希望能快速进行一些项目，并支付所有人的薪水并停止这样做。”王·齐齐安格（Wang Zhiqiang）说，当时，他一直认为“如果您完成这个项目，您将停止这样做。”但是，每当我想放弃时，新客户都会来找我，这使我重新获得了对“不放弃”的信心。类似雪球的发展也使西方力量在短短几年内成为业内三名中的前三名之一，我们几乎在所有大型网站集群建设项目中。

尤恩（Yunqi）联合创始人丁·林（Ding Ling）说：“达奇安格（Daqiang）是一个非常持久和认真的人。当我第一次看到他出去讨论项目时，我知道他可以成功。”我仍然记得当我们在一起时，他下班后来接我，但是我无法暂时把它取下来，所以我要求他在咖啡馆里等我。两个小时后，我下楼，发现他坐在街头的灯光下读书。这种简单和严肃使我深深地爱上了他。正是由于他在困难和困难的环境中的持久性。无论我们遇到多么困难，我都相信他可以成功。

“当我们开展业务时，我们住在地下室，挤在公司的阳台上。”丁·林说，当时的所有收入都用于偿还贷款和金钱。

“一开始，达奇安格总是为我感到难过。我认为这没什么。”丁·林说，我定制了一个1.35米的床垫，并制作了停电窗帘。小阳台成为我们的家，我也成为公司的“临时工”。除了担任清洁工外，我还担任公司的临时收银员和业务经理。直到2008年，我才正式加入Daqiang的团队。

丁·林（Ding Ling）是坦率的，曾想过要放弃，但是达奇安格（Daqiang）总是说：“成功是一种习惯，失败也是事实。如果您习惯于放弃，将来您将一无所获。”这样，daqiang和ding ling持续了10年。

当风来了，云升起

经历了财务困难之后，西方力量正轨。 Daqiang开始再次将注意力从传统的互联网转移到移动互联网上。 Wang Zhiqiang说：“互联网公司需要坚持下去，他们还必须学会随风改变。”

“多年来，网站构建的经验告诉我们，移动互联网注定要使观众成为“小主”，对自我宣传和所有权感的沟通的需求将继续激增。” Wang Zhiqiang说，随着技术团队对H5轻型应用技术的关注，“云上升”着重于2014年的内容和信息发布。

为了使信息的传播方法和操作更加容易，对技术几乎一无所知的Ding Ling已成为公司中重要的“用户体验者”。 “制造丁先生可以使用的产品”已成为公司所有研发工程师和产品经理的目标。正是有了这个“目标”，8岁的孩子和70岁的老人可以拥有自己的“第一页”。

Daqiang Xiaoling的毅力不仅收集了一个非常创新的团队，而且也使资本市场转移了。从那时起，“ Yunqi”有更多时间开发和升级产品。下班后，他们赶回家陪伴女儿，“不要谈论业务”在家中已成为夫妻之间的协议。

“面对这样的职业，不能放弃，我们将互相支持。” Daqiang和Xiaoling似乎发现了一个和谐的共存模型，即对准备与之合作的夫妇共享，双赢和共同责任，与此同时，他们也表达了所有人的更多期望：使信息更加温暖！